SzInT Állítás Vezető Képzés

SzInT Állítás Vezető Képzés

ÖNISMERET + ÖNGYÓGYÍTÁS + KÉPZÉS

Indul: 2015. február 6. péntek 15:00-21:00 JELENTKEZNI az oldal alján lehet!

Alapképzési törzsidő: 2 félév

Tanfolyam helyszíne: 1073, Budapest, Erzsébet krt. 58. I.em. 1.

Az életünk jó darabig a múlt ismétlése. Múltbéli élethelyzeteink ismétlődnek újabb szereplőkkel és helyszínekkel, s értő szemmel vizsgálva meglátjuk a sorsunkat meghatározó mintákat. A sorsunk alakulását a múlt meggyökeresedett családi és lelki szintű meggyőződések, berögződések, sérülések és reakció-minták határozzák meg.

“Ha tudni akarod a jövőt, kutass a múltban. Keresd meg az okokat, és rálelsz az okozatokra. “(Thoth)

A múlt átírható – s új jövő teremthető!

Azonban a SzInT állítások és kineziológia oldások során immár 10 éve tapasztalom, hogy a múltnak nem kell megismétlődnie, és új jövő teremthető, ha a sorskönyveket felismerjük és a mintákat átírjuk.

A múlt sémáit felismerve, azokat megtörve új mintákat választhatunk. Mindezek nélkül azonban valóban igaz a mondás “atyáink (s anyáinké is) vétkei hetedíziglen hatnak vissza ránk”. körülbelül ennyi idő alatt fordulnak át a családi sorsminták és tud egy új generáció új választások szerinti életet élni.

De nem szükségszerű, hogy 7 generáció szenvedje meg és hozza létre a sorstanulások során az új mintákat!

Az önfelszabadítás útja

Minden jelenbéli negatív élethelyzet (beleértve a betegségeket, válást, egzisztenciális krízist, stb) mögött múltbéli negatív emlékek okozta sérülések állnak. A mintázatok felismerhetők és gyökerük oldható. Ez az önfelszabadítás útja – hiszen a lélek-és generációs szintű sérülésekre alapuló negatív mintákból felszabadulva valóban legteljesebb ÖnMAGunkat valósíthatjuk meg, s élhetjük meg!

Az önfelszabadításhoz és így az önmeghaladáshoz több módszer áll rendelkezésünkre, melyeknek két szintje (mininum) van.

Első szint: az életproblémád mögötti helyzetfeltárás és oldás, azaz a negatív blokkoló minta feltárása és új minta választás

1. kineziológia (ezen belül elsősorban a Transzgenerációs Epigenetikus ág (dr.Varju Márta), mert az négy idősíkon tárja fel és átfogóan oldja a teljes blokkrendszert)

2. információs mezőben dolgozó / mintaoldó módszerek:családállítás, szerepjáték -és  drámamódszerek (pl. pszichodráma, szomatodráma (dr.Buda László), személyiség integrációs tréning (Pozsgai Nikoletta)

Második szint: megerősödés a új mintában

1. megerősítő mondatok, pozitív affirmációk

2. pozitív vizualizációk, képmontázsok

3. a hiányzó új készségek, jártasságok, képességek elsajátítása

4. új minták beépítése

5. új szokások kialakítása és rögzítése

A két szinten egyaránt kell önfejlesztő munkát végezz ahhoz, hogy valóban megtörténjen a változás az életedben! Mindezeket magában foglalja és segíti a Személyiség Integrációs Tréning módszeregyüttese, mely egyéni konzultációs folyamatban és csoportban is elérhető a számodra!

Mi a Személyiség Integrációs Tréning, azaz SzInT ?

 

A Személyiség Integrációs Tréning módszerével újra visszatalálhatunk önmagunkhoz,  felfedezhetjük, hogy kik is vagyunk valójában a maszkok mögött és mi az, ami igazán fontos nekünk és nem csupán elvárás, megfelelés, reakció a környezetre. Az állítások egyben személyiségfejlesztő, szereprugalmasságot segítő alkalmak is egyben. Az alkalmazott módszerek nem invazívak, a lélek szabad mozgását és választását elősegítők. 

A Személyiség Integrációs Tréning komplex önismereti -és személyiségfejlesztő módszer, mely az egyéni és a csoportos állítások folyamán épít Rupert Sheldrake morfogenetikus mező kutatási eredményeire, az Információs Mezőben végzett- rendszer állítások (rendszer -és családállítás/ Hellinger/, pszichodráma /Moreno és Mérei/ szomatodráma /Dr. Buda László/ -technikákat, szemléleti hátterében alapoz a Transzgenerációs Epigenetikus Kineziológia (dr. Varju Márta és Gál Attila) rendszerszemléletére, generációs mintafelismerő hátterére, s a biofeedback reakcióra épülő izomtesztelésre. Mindemellett használ személyiségfejlesztő tréningelemeket, kiegészítésül coaching folyamatokban szokásos eszközelemeket. Bővebb módszertani leírást olvashatsz ide kattintva>>>

A Személyiség Integrációs Tréning (SzInT) során feltárjuk a különböző szerepszemélyiségeket, megismerjük, összebékítjük, összerendezzük, azaz integráljuk őket. Oldjuk az életélmények kapcsán kialakult blokkokat. Minden integrálandó síkon, megkeressük a letöredezett személyiség-, illetve lélekrészeinket és újra magunkba emeljük őket. Így kiegészülünk, egyre inkább megtaláljuk, visszanyerjük az egységállapotot; s közben feloldjuk az akadályokat, blokkokat, és képessé válunk megengedni a valódi énünk, szívünk választásai szerinti életet, bőséget, harmonikus párkapcsolatot, valódi hivatást és egészséget.

Az állító napok során négy síkon dolgozunk:
  • a self szintjén
  • az állító  életében (fogantatástól a jelen életkoráig)
  • az állító generációs háttérmintázatában
  • az állító inkarnációs mintázatában
  • a kollektív tudattalan szintjén

A Személyiség Integráció folyamata jelenleg egyéni konzultációs ülések formájában és ún. SzInT állítások során, csoportos tréning napok formájában választható önfejlesztő lehetőség.

Miről szól a Személyiség Integrációs Tréning = SzInT Állítás Vezető Képzés?

Az új felnőttképzési törvénynek megfelelően, az európai modelleket követve a képzés elsősorban gyakorlatorientált és törekszik a saját-élmény alapú, készségfejlesztésre. A gyakorlat és az elmélet aránya 70%-30%. Ezzel biztosítható a gyakorlati kompetenciák megszerzése, melyeket a képző csoporton belül és nyitott csoportokban is életszerűen begyakorolható a Személyiség Integrációs Állítás Vezető munkája. A gyakorlatorientált és saját- élmény alapú képzést kiegészíti és elsősorban megalapozza a szükséges elméleti tudás. Így a gyakorlatban is használható, saját megélésen alapuló, saját készségekre alapuló, azokat továbbfejlesztő tudással, állítás vezetői képességgel és önbizalommal érkezhetsz meg a vizsgák utáni önálló munkához.

A 2 féléves képzés során a résztvevők megismerkednek a SzInT  hátterét adó, tudományosan megalapozott elméletekkel, jelenségekkel, így többek között a mezőelmélettel, információs tér fogalmával, epigenetikával, holografikus agy és test/szív mező elméletekkel, szimbolikus betegség értelmezés fogalmával, energetikai és szomato-pszichés hatásmechanizmusokkal. A képzésben helyet kapott még a gyakorlati csoport-vezetői munkát segítő csoport dinamikai elméletek megismerése és megtapasztalása; a csoportvezető jelenléte/funkciója/tevékenysége, valamint a résztvevők és az állító pszichodinamikája, kölcsönös egymásra hatását felismerő és gondozni tudó információs és gyakorlati háttér.

A képzés fontos részét képezi a generációs minták felismerését segítő saját családtörténet gyógyító munka; az önreflektív részvétel, az önbizalom megerősítése,  a lélek szabad választásának és mozgásirány-választásának felismerése.
Az elméleti képzés fontos hátteret ad a képzés mégis elsősorban gyakorlati jellegű, úgy nevezett in-situ képzés, mely során a résztvevők saját és társaik állításain keresztül értik meg, s gyakorolják a rendszer működési elveit. Így a képzés saját élményű, mély és összerendezett önismereti/önfejlesztő munka is egyben.

 Az állítások gyakorlása során külön figyelmet fordítunk a minták felismerésére, a sors-miértek megértésére, a térben olvasás képességének fejlesztésére, a non-verbális jelek értelmezésére.


Képzési idő és összetevők

Képzési Törzsidő (238 óra)

A képzési idő 2 félév, mely az alábbiakból áll:
I. Félévenként 8-8 törzsképzési alkalom – összesen 112 óra
A törzsidejű képzési alkalmak jellemzően két-három hetente  1 péntek délutánt vesznek igénybe 15:00-21:00 között, az alábbi időpontokban:
  • I. félév: 2015. február 6-tól
  • II. félév: 2015. szeptembertől
II. A képzési törzs időt a kiegészítő elemek – összesen 126 óra
  • kötelező 12 képviselői részvétel nyitott SzInT állításokon – 84 óra
  • kötelező 3 hospitálás (SzInT ÁV által asszisztált állítás vezetési gyakorlat) nyitott SzInT állításokon – 21 óra
  • az intenzív elvonulás keretében tartott tréning (2 és fél napos, 2015. nyarán) – 21 óra

III. A teljes képzési idő végi vizsgák:

  • elméleti és gyakorlati vizsga (tervezetten 2015. december)

A Személyiség Integrációs Állítás Vezető Tanúsítvány megszerzésének feltételei:

1. a képzési törzsidőbe tartozó alkalmakon való részvétel (félévenként 1-1 hiányzás megengedhető, több esetén külön képzési pótlási díj és alkalom mellett lehet folytatni a képzést).

2. a kiegészítő képzési körbe tartozó saját állítások lezajlása és dokumentációja, hospitálások igazolása, záró tréningen való részvétel

3. a képzési szakiránynak megfelelő követelmények (dokumentációk) teljesítése

4. sikeres elméleti (szóbeli + írásbeli) és gyakorlati vizsga (állítás vezetés)

A 2 féléves képzés, hospitációk és vizsgák után a résztvevő jogosult a Személyiség Integrációs Állítás Vezető név használatára és általános SzInT állítások vezetésére csoportos formában.

Az általános Személyiség Integrációs Állítás Vezető képzési törzsanyag elvégzése után a résztvevők számára lehetőség nyílik módszertani specializációra, illetve kiegészítő tudásanyag elméleti és gyakorlati elsajátítására az alábbiak szerint:

1.Kiegészítő modulok, tematikus alkalmazások, specializációk:

  • SzInT módszerek alkalmazása gyermekeknél
  • Egészség/Betegség SzInT
  • Pénz/Bőség SzInT
  • Párkapcsolati SzInT
  • Női/Férfi vérvonalak SzInT
  • Lélek Szabad Mozgása
  • Lélek integráció
  • Szinkron Tréning
  • Szervezeti struktúrák – szervezetfejlesztés, vállalkozásfejlesztés
  • Tanácsadás / Coaching módszertan és gyakorlat
  • Csoportdinamika és csoportvezetés

2. Továbbképzési területek:

  • Személyiség Integrációs Tanácsadó – a SzInT módszereit egyéni üléseken alkalmazó coach szemléletű szakember.  A 2 féléves képzést annak gyakorlati, empirikus megtapasztalása miatt a SzInT Tanácsadóknak is el kell végezniük és vizsgázniuk kell külön az egyéni SzInT ülések során alkalmazott módszerekből. Ehhez az általános képzés mellett vagy után Tanácsadó/coach képzésben is részt vesznek. A SzInT Tanácsadó képzésben a TEK Tanácsadó és más coach végzettségek beszámíthatók. A különbözteti vizsgák szükségessége egyénileg kerül elbírálásra.
  • Személyiség Integrációs Tréner a SzInT módszereit csoportos tréninghelyzetekben (például zárt önismereti csoportban) alkalmazó, személyiségfejlesztő szakember, a  törzsképzési feltételek teljesítése mellett a kötelező specializációk elvégzése után. A 2 féléves alapképzést elvégezve, hospitációk és vizsgák után a szakiránynak megfelelő specializáció (SzInT Tréner modul és min. 3 téma modul) elvégzése után lehetőség van a Személyiség Integrációs Tréner név használatára az elvégzett specialitásokra  szóló jogosítványokkal.

A SzInT Állítás Vezető Képzés Díja

I. Törzsképzési idő díja: félévenként  8 péntek délután,  8 x 12 000Ft, melyben benne van 12 SzInT állítói napon való képviselő részvétel díja is.

II. Kiegészítő, egyéni időbeosztással szervezett  a gyakorlati állításvezetői készséget megalapozó, fejlesztő képzési elemek: 

  • 3 Hospitálás-gyakorlatvezetés + konzultáció / 15 000Ft/ alkalom
  • 2.5 napos záró tréning elvonulás keretében: 30 000Ft + ha lesz szállás/étkezés ktg.

III. Vizsga költségek

  • Elméleti vizsga (írásbeli+ szóbeli) 10 000Ft
  • Gyakorlati vizsga (állítás vezetés) 15 000Ft

A Törzsképzési és a Kiegészítő Képzési elemek teljes díja, vizsgákkal együtt: 295 000Ft.

A képzési díj normális fizetési ütemezése:

  1. I. részlet: első félév elején: 8x 12000Ft = 88 000Ft (8 képzési nap + 6 képviselő résztvevői díj)
  2. II. részlet: második félév elején: 8x 12000Ft = 88 000Ft (8 képzési nap + 6 képviselő résztvevői díj)
  3. III. részlet: a második félév után, az elvonulás előtt: 30 000Ft +  szállás/étkezés ktg
  4. IV. részlet: a vizsgák előtt: 10 000Ft elméleti + 15 000Ft = 25 000Ft
  5. Évközben saját ütemezésben:  hospitálás + konzultáció díja: 3x 15 000Ft

A SzInT Állítás Vezető képzés kiegészítő elemeit lehetőség van későbbi csoportokkal végezni. Ebben az esetben a záróvizsgákra a kötelező képzési elemek teljesítése után kerül sor és a képzést záró tanúsítványt is ekkor kapják meg az így választó  résztvevők.

Mikor érdemes  SzInT állításvezető képzést végezned?

  • intenzív önismereti/önfejlesztő/öngyógyító folyamatban vagy
  • összeszedett egészben, a miértekkel, következményekkel ÉS a megoldásokkal együtt látni, érteni akarod az életed alakulásának összefüggéseit
  • hatékonyan szeretnél önmagadért és jól-létedért cselekedni
  • érteni szeretnéd, hogy miért választottad az a családot, amelyikbe születtél, s hogy mindez hogyan alakította-befolyásolta életed/sorsod alakulását
  • válaszokat szeretnél a “miért alakult így az életem”, “miért választottam ezt a családot/párt”, “miért választottam ezt az életutat” témákban.
  • szeretnéd önmagad felszabadítani az előző életes/ generációs/ családban megtanult kényszerű hitrendszeri és sorsmintáktól
  • már csak a saját magad által meghatározott utakat akarod élni, megtörve a generációs/előző életes sémákat
  • önmunkád után szeretnél másoknak is segíteni, az ő önfejlesztő/önfelszabadító útjukon tanácsadó lenni
  • szakmai továbbképzésre vágysz: segítőként, életvezetési tanácsadóként, személyiségfejlesztő trénerként, kineziológusként dolgozol, de nem ismered fel a blokkoló mintákat és nem látod át azok összefüggő rendszerét, s nem tudsz megfelelni klienseid miért-kérdéseire.

ÖNISMERET + ÖNFEJLESZTÉS + KÉPZÉS

A SzInT módszerének elsajátítása (állításvezetői képzésben) egyszerre önismeret és önképzés, azzal a kiegészítéssel, hogy a belső munkádat intenzíven, célirányosan, összerendezetten végezheted, s közben felkészülhetsz arra, hogy magad is képes legyél másoknak emberi és szakmai szempontból a helyeden állva segíteni.

MENTORI TÁMOGATÁS + SZUPERVÍZIÓ

A SzInT Állítás Vezetői képzést végzettek számára mentori támogatást adok, hisz nyílt csoportos gyakorlatok és a vizsga után is szükségük lehet támogatásra, szakmai és emberi kérdésekben egyaránt. A már Állításokat vezetők számára szakmai kérdéseik megvitatására és szakmai tapasztalat megosztásra lehetőséget biztosítok a szupervíziós csoportokban.  A segítő szakmában pedig különösen fontos a mentál higiéné s vele az, hogy az Állítás Vezető magánéletében is harmonikus életet élhessen, s az ő felmerülő problémáit állíthassa, oldhassa, beszélhesse át – melyekre a saját maga által vezetett csoportok nem alkalmasak. Ezért a mentori konzultációkban és szupervíziós alkalmakban ott vagyok a képzés elvégzése után is.

ÉN MÁRKA ÉPÍTÉS + MARKETING SEGÍTSÉG

Ahhoz, hogy SzInT Állítás Vezetőként dolgozhass és valóban legyenek csoportjaid, a képzésben megszerezhető szakmai háttér és gyakorlaton túl marketing tudásra is szükséged lesz, hogy az emberekhez eljuthass és számukra állító napokat tarthass. Ezért a képzést elvégzők számára én márka építést segítő és szolgáltatás marketing segítséget adok. Mindez egyéni tanácsadásban és csoportos folyamatban is elérhető az általam képzett SzInT Állítás Vezetők számára.

Van-e valamilyen feltétele a Jelentkezésnek?

Érettségi megléte alapvető a képzésben, de nem szükséges célirányú, szakirányú végzettségek megléte. Természetesen a családállításban, pszicho és/vagy szomatodrámában való jártasság előny, ahogy a meglévő pszichológusi, pszichoterapeuta végzettség és tapasztalat is.

Előny, ha több alkalommal voltál már képviselő-segítő és állító a Személyiség Integrációs Tréningek állító napjain.

A jelentkezést követően és a kezdést megelőzően alkalmassági beszélgetésen kell majd részt venned.

Jelentkezés a SzInT Állítás Vezető Képzésre:

Ha szeretnél részt venni a képzésen, írj az szintkepzes kukac gmail.com e-mail címemre, s küldöm a képzéshez szükséges további tudnivalókat.

Várlak szeretettel a SzInT Állítás Vezető Képzésen!

Pozsgai Nikoletta Katalin

kineziológus, TEK oktató, életmód tanácsadó-és terapeuta

Személyiség Integrációs Tréner, a SzInT Állítás Vezető Képzés oktatója

www.szemelyisegintegracio.hu

www.kineziologiakezeles.hu

www.onfeljesztes.info

 

About the Author

Pozsgai Nikoletta Katalin, a SzInT módszerének kidolgozójaként és trénereként, a kiegyensúlyozott és harmonikus élet megélését segítem. A SzInT a családállítás, a pszichodráma és a rekonstrukciós kineziológia mesterhármasára épülő módszeregyüttes, melynek célja a személyiség és a lélek szintű egységünkbe való visszaérkezés segítése csoportos tréningek és egyéni terápiák során.